Com o objetivo de reduzir a possibilidade de contaminação, como "grupo de risco" , as gestantes contam agora com a legislação que, a título de resguardar integridade física própria e do nascituro e também da renda familiar, alterou a regra para que mulheres grávidas possam deixar de conviver com outras pessoas no ambiente de trabalho e, melhor, permanecer no ambiente doméstico evitando deslocamentos laborais.
É sabido que ainda não se vislumbra a "fonte de custeio" para manutenção do respectivo salário, parecendo-nos mais, recair sobre o empregador.
Questiona-se, de acordo com a atividade ocupacional, se há ou não possibilidade do trabalho domiciliar (home office); caso em que, poderá haver desequilíbrio contratual.
É esperar para ver.